План стратегического развития на 2018-2022 гг.
План
стратегического развития НУ «Уральского гуманитарного колледжа» на 2018-2022 гг.
№ |
Вид деятельности |
Сроки выполнения |
Ответственный исполнитель |
Форма завершения /планируемый результат | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
1. Управление, система качества и информатизации | |||||
1.1. |
Разработка и постоянная актуализация внутренней нормативной документации по направлениям работы – учебно-методической, учебной, воспитательной. |
Регулярно |
Заместители директора, методист колледжа |
Утвержденные внутренние нормативные документы, размещенные на сайте колледжа. Соблюдение законодательства РК, нормативных актов и государственных стандартов в области образования. | |
1.2. |
Совершенствование системы управления, организации учебного процесса, контроля и регистрации результатов обучения. |
постоянно |
Заместители директора, руководитель учебной части, методист колледжа |
Функционирование единой системы управления, организации учебного процесса, контроля и регистрации результатов обучения. Информатизация производственных процессов в УГК. | |
1.3. |
Усиление базы компьютерного парка. |
постоянно |
Учредитель Главный бухгалтер |
50% обеспеченность компьютерного парка мобильными интерактивными классами. | |
1.4. |
Совершенствование сайта УГК: www.ugk.kz . |
2019-2020 гг. |
Информационно-технический отдел |
Функционирование модуля образовательного портала. | |
1.5. |
Трансляция учебных занятий в режиме online |
постоянно |
Заместитель директора по учебной работе Методист колледжа Руководители ПЦК |
Формирование видеотеки для ретрансляции учебных занятий в режиме online. Разработанная электронная база. | |
1.6. |
Создание электронных учебников и учебно-методических комплексов |
Регулярно |
Заместитель директора по учебной работе Методист колледжа Руководители ПЦК |
Размещение демо-версии электронных изданий на сайте | |
1.7. |
Внедрение сертифицированной системы менеджмента качества. |
2020 г. |
Директор |
Постоянное улучшение и целенаправленное управление качеством образовательных услуг, предоставляемых УГК. | |
2. Совершенствование учебного процесса и методического обеспечения | |||||
2.1 |
Разработка и совершенствование содержания образовательных программ с участием работодателей и социальных партнеров. |
Регулярно |
Заместитель директора по учебной работе Руководители ПЦК |
Образовательные программы колледжа, принятые с участием работодателей и социальных партнеров. Обратная связь с рынком и потребителями образовательных услуг. | |
2.2 |
Дальнейшая разработка и реализация программ профориентации и социального партнерства с акиматами районов, области и работодателями. |
регулярно |
Заместитель директора по учебной работе Заместитель директора по воспитательной работе Ответственный сотрудник за профориентационную работу |
Обеспечение стабильного набора абитуриентов на специальности УГК и увеличение трудоустройства выпускников до 80%, выпускников педагогических специальностей до 90 %, рост трудоустройства выпускников непедагогических специальностей на 2-3 % в год. | |
2.3 |
Обеспечение учебного процесса учебно-методическим материалами на цифровых носителях. |
2019-2020 у.г. |
Заместитель директора по учебной работе Методист колледжа Руководители ПЦК |
Увеличение доли обеспеченных дисциплин специальности учебно-методическим материалами на цифровых носителях (электронные учебники, видео-лекции, мультимедийные комплексы и т.п.) до 40%.Информатизация процесса обучения в УГК. | |
2.4 |
Внедрение новых педагогических технологий. |
Ежегодно |
Заместитель директора по учебной работе Методист колледжа Руководители ПЦК |
Обучающие семинары для ПС (не менее одного в год), конференций (не менее двух за отчетный период). Выпуск методических пособий. Усовершенствованные методики педагогических технологии. | |
2.5 |
Открытие в УГК новых восстребованных на рынке труда специальностей технического и профессионального образования. |
2019-2020 у.г. |
Заместитель директора по учебной работе |
Открытие 1-2 новых специальностей в УГК. Расширение сферы образовательных услуг. | |
2.6 |
Обеспечение практико-ориентированной деятельности профессиональной школы, ее интеграции с производством |
Регулярно |
Заместитель директора по учебной работе Заместитель директора по воспитательной работе Руководитель учебной части Методист по практике |
Организация учебно-производственной базы по направлениям подготовки. Проведение встречи с работодателями, с целью изучение требований рынка по специальностям и направлениям подготовки. Определение специализации, введение изменения в образовательные программы | |
2.7 |
Апробация по внедрению модульно-компетентностного подхода в обучении на 1 курсах |
2019-2020 г. |
Заместитель директора по учебной работе |
Внедрение модульно-компетентностного подхода в обучении | |
2.8. |
Апробация по внедрению дистанционной технологии обучения для набора 1 курса заочной формы |
2019 -2020 г. |
Заместитель директора по учебной работе Руководитель учебной части. |
Внедрение дистационной технологии обучения для заочной формы. | |
2.10 |
Организация учебного процесса в соответствии с обновленным содержанием образования |
2019 -2020 г. |
Заместитель директора по учебной работе Руководитель учебной части. |
Внедрение критериального оценивания знаний, планирование занятий согласно обновленного содержания образования (краткосрочное планирование). | |
3. Методическая работа, подготовка кадров и библиотечные ресурсы | |||||
3.1 |
Обеспечение прохождения курсов повышения квалификации педагогического коллектива колледжа. |
регулярно |
Заместитель директора по учебной работе Методист колледжа |
Прохождение курсов повышения квалификации не менее 10 человек за учебный год. | |
3.2. |
Обеспечение прохождения аттестации педагогического коллектива колледжа |
ежегодно |
Заместитель директора по учебной работе Методист колледжа |
Повышение качественного состава преподавателей колледжа | |
3.3. |
Приобретение новой литературы библиотекой УГК |
Регулярно |
Учредитель Заместитель директора по воспитательной работе Заведующая библиотекой |
Обновление фонда учебной литературы, регистрация работ ПС колледжа в электронной библиотеке. | |
3.4. |
Стажировка педагогического состава колледжа в организациях ТиПО республики и ближнего зарубежья. |
регулярно |
Заместитель директора по учебной работе Методист колледжа |
Использование приобретенного опыта преподавателями в учебном процессе. | |
4. Воспитательная работа | |||||
4.1 |
Совершенствование методов, обучающих программ, тренингов по воспитательной работе |
регулярно |
Заместитель директора по воспитательной работе Кураторы групп Психологи |
Организация воспитательного процесса в соответствии с требованиями государственных стандартов и нормативных документов РК по воспитательному процессу. Организация обучающих семинаров для ПС не менее 2-х в учебный год. | |
4.2 |
Организация и совершенствование работы студенческого самоуправления |
2018- 2019 г. |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Выявление лидеров из числа обучаемых студентов, вовлечение в активный процесс общественной жизни для выполнения задач, поставленных перед колледжем. | |
4.3 |
Разработка и реализация новых механизмов раскрытия инновационного и творческого потенциала студенческой молодежи на основе комплекса мер по развитию гражданской ответственности и патриотизма молодежи. |
2019-2020 гг. |
Заместитель директора по воспитательной работе |
Создание условий для воспитания конкурентноспособных специалистов путем создания ресурсных центров, в участии ССО, Жасыл ел, программах по развитию творческих возможностей. | |
5. Развитие административно – хозяйственной деятельности | |||||
5.1 |
Текущий ремонт учебного корпуса (замена линолеума, сантехники и др.) |
2018-2022 . г |
Комендант |
Готовность к учебному процессу. | |