Уральский гуманитарный колледж

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЗАВЕДУЮЩЕГО СПОРТИВНЫМ КЛУБОМ

Уральск, 2014 г.

Стр. 2 из 5

Информационные данные:

1. Разработано: 01.09.2014 г. Нугмановой Р.Т.
2. Дата введения: 10.09.2014 г.
3. Пересмотр: 10.09.2017 г.
4. Изменения:

Стр. 3 из 5

Содержание:

1. Цель
2. Область применения
3. Ответственность и полномочия
4. Описание
5. Ссылки

Стр. 4 из 5

1. Цель

Настоящая инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей служащих с целью определения подчиненности, прав, ответственности и квалификационных требований заведующего спортивным клубом Уральского гуманитарного колледжа (далее по тексту – УГК).

2. Область применения

2.1. Настоящая инструкция действительна для заведующего спортивным клубом колледжа.

3. Ответственность и полномочия

3.1. Заведующий спортивным клубом несет ответственность за:

3.1.1. проведение спартакиад, спортивных соревнований, конкурсов;

3.1.2. комплектовать сборные команды УГК для соревнований;

3.1.3.работу кружков, секций, организацию свободного досуга преподавателей и обучающихся.

4. Описание

4.1. Подчиненность:

4.1.1. Заведующий спортивным клубом назначается и освобождается от должности приказом директора колледжа в согласовании с учредителем УГК;

4.1.2. Заведующий спортивного клуба подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе и в своей работе руководствуется его указаниями, распоряжениями УГК и нормативными документами, действующим законодательством и настоящей инструкцией;

4.2. Заведующий спортивного клуба должен знать:

4.2.1. Закон об образовании РК, Закон о браке и семье, Конвенцию о правах ребенка;

4.2.2. Устав, Правила внутреннего распорядка колледжа и внутриколледжевские нормативные документы по вопросам выполняемой работы;

4.3. Квалификационные требования:

4.3.1. Заведующий спортивным клубом должен иметь высшее педагогическое образование соответствующее должности и стаж работы не менее 3-х лет.

5. Ссылки

5.1. Трудовой кодекс Республики Казахстан.

5.2. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

5.3. Квалификационный справочник должностей служащих

5.4. Кодекс чести сотрудников УГК.

5.5. Внутренний трудовой распорядок.