Уральский гуманитарный колледж

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА КОЛЛЕДЖА

Уральск, 2017г.

Стр. 2 из 5

                ИНФОРМАЦИОННЫЕ ДАННЫЕ:

1       Разработано 02.09.2017г.

2       Дата введения: 02.09.2017г.

3       Пересмотр: 02.09.2020г.

4       Изменения:

Стр.3 из 5

СОДЕРЖАНИЕ:

1.     Цель

2.     Область применения

3.     Ответственность и полномочия

4.     Описание

5.     Ссылки

Стр. 4 из 5

1. ЦЕЛЬ

Настоящая инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей служащих с целью определения подчиненности, прав, ответственности и квалификационных требований директора Уральского гуманитарного колледжа (далее по тексту - УГК).

2. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

2.1 Настоящая инструкция действительна для директора колледжа.

3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОЛНОМОЧИЯ

3.1. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом колледжа;

3.2 Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическим советом колледжа;

3.3 Утверждает структуру управления, должностные инструкции работников организации образования;

3.4  Утверждает план работы структурных подразделений, рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка;

3.5  Организует и совершенствует научно-методическую, материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса;

3.6  Обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования;

3.7 Формирует контингент обучающихся, в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает их социальную защиту.

3.8 Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

3.9 Обеспечивает необходимые условия для работы в организациях технического и профессионального образования организаций общественного питания, медицинского обслуживания и контроля их работы;

3.10 Координирует работу с работодателями и социальными партнерами;

3.11 Распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдения правила санитарно-гигиенического режима;

3.12  Организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы;

3.13  Руководит работой педагогического совета;

3.14 Осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает необходимый уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их квалификации и профессионального мастерства;

3.15 Осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению;

3.16  Обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими);

3.17 Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

3.18 Несет ответственность за обеспечение качества реализации образовательной программы.

Стр. 5 из 5

4. ОПИСАНИЕ

            4.1 Подчиненность:

4.1.1 Директор колледжа назначается и освобождается от должности приказом Учредителя УГК;

            4.2 Директор колледжа должен знать:

            4.2.1  Конституцию Республики Казахстан;

            4.2.2  Гражданский кодекс Республики Казахстан;

            4.2.3  Налоговый кодекс Республики Казахстан;

            4.2.4  Законы Республики Казахстан "Об образовании";

            4.2.5  Законы "О языках в Республике Казахстан";

            4.2.6  Законы "О правах ребенка в Республике Казахстан";

            4.2.7  Закон "О борьбе с коррупцией";

            4.2.8  Закон "О браке и семье";

            4.2.9 Закон "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту";

            4.2.10  Закон "О специальных социальных услугах";

            4.2.11 Закон "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями";

            4.2.12 Закон "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности";

            4.2.13 Нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

            4.2.14 Основы педагогики и психологии;

            4.2.15 Государственные общеобязательные стандарты образования;

            4.2.16 Достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

            4.2.17 Законодательства о труде;

            4.2.18 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

            4.2.19 Санитарные правила и нормы.

            4.3 Квалификационные требования:

4.3.1 Высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.

5. ССЫЛКИ

            5.1 Трудовой кодекс Республики Казахстан;

            5.2 Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;

            5.3 Квалификационный справочник должностей служащих;

            5.4 Кодекс чести сотрудников УГК;

            5.5 Внутренний трудовой распорядок.