ИНФОРМАЦИОННЫЕ ДАННЫЕ:

1       Разработано 02.09.2017г.

2       Дата введения: 02.09.2017г.

3       Пересмотр: 02.09.2020г.

4       Изменения:

Стр.3 из 5

СОДЕРЖАНИЕ:

1.   Цель

2.  Область применения

3.  Ответственность и полномочия

4.  Описание

5.     Ссылки

Стр. 4 из 5

1. ЦЕЛЬ

Настоящая инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей служащих с целью определения подчиненности, прав, ответственности и квалификационных требований заместителя директора по учебной работе Уральского гуманитарного колледжа (далее по тексту - УГК).

2. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

2.1 Настоящая инструкция действительна для заместителя директора по учебной работе.

3.  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОЛНОМОЧИЯ

3.1 Организует перспективное прогнозирование и текущее планирование деятельности организации образования в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом колледжа;

3.2 Анализирует состояние учебно-воспитательного процесса, научно-методического и социально-психологического обеспечения;

3.3 Координирует работу педагогов по выполнению государственных общеобязательных стандартов образования, общеобразовательных учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебной, учебно-воспитательной, учебно-методической документации;

3.4 Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов освоения знаний в рамках государственных общеобязательных стандартов образования;

3.5  Осуществляет работу по организации проведения текущей и итоговой аттестации, промежуточного государственного контроля и тестирования обучающихся;

3.7 Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, составляет расписание учебных занятий и других видов учебной деятельности;

3.8  Осуществляет координацию с целью совершенствования образовательного процесса, предметных методических  объединений и экспериментальной работы организации образования, организует научно-методическое и социально-психологическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

3.9    Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы.

3.10 Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогов;

3.11  Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров;

3.12 Планирует работу по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению методических кабинетов и библиотек учебно-методической и художественной литературой;  

3.13 Обеспечивает безопасность используемых в учебно-воспитательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств;

3.14 Обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации.

3.15  Несет ответственность за качество реализации образовательной программы.

Стр. 5 из 5

4. ОПИСАНИЕ

            4.1. Подчиненность:

4.1.1 Заместитель директора по учебной работе назначается и освобождается от должности приказом Директора колледжа в согласовании с  Учредителем УГК;

4.1.2 Заместитель директора по учебной работе подчиняется непосредственно директору колледжа и в своей работе руководствуется его указаниями, распоряжениями УГК и нормативными документами, действующим законодательством и настоящей инструкцией.

            4.2 Заместитель директора по учебной работе должен знать:

 4.2.1  Конституцию Республики Казахстан;

 4.2.3  Законы Республики Казахстан "Об образовании";

  4.2.4  Законы "О языках в Республике Казахстан";

 4.2.5  Законы "О правах ребенка в Республике Казахстан";

 4.2.6  Закон "О борьбе с коррупцией";

  4.2.7  Закон "О браке и семье";

 4.2.8 Закон "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту";

4.2.9  Закон "О специальных социальных услугах";

4.2.10 Закон "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями";

 4.2.11 Нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, типовые планы и программы, ГОСО РК;

 4.2.12 Основы педагогики и психологии;

 4.2.13  Государственные общеобязательные стандарты образования;

  4.2.14  Достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

 4.2.15 Законодательства о труде;

 4.2.16  Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

 4.2.17 Санитарные правила и нормы.

            4.3 Квалификационные требования:

4.3.1 Высшее образование, стаж работы в организациях образования или на руководящих должностях в организациях, соответствующих профилю организации образования не менее 5 лет.

Стр. 6 из 6

5. ССЫЛКИ

5.1 Трудовой кодекс Республики Казахстан;

5.2 Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;

5.3 Квалификационный справочник должностей служащих;

5.4 Кодекс чести сотрудников УГК;

5.5 Внутренний трудовой распорядок