ИНФОРМАЦИОННЫЕ ДАННЫЕ:

1       Разработано 02.09.2017г.

2       Дата введения: 02.09.2017г.

3       Пересмотр: 02.09.2020г.

4       Изменения:

Стр.3 из 5

СОДЕРЖАНИЕ:

1.     Цель

2.     Область применения

3.     Ответственность и полномочия

4.     Описание

5.     Ссылки

Стр. 4 из 5

1. ЦЕЛЬ

Настоящая инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей служащих с целью определения подчиненности, прав, ответственности и квалификационных требований руководителя учебной части Уральского гуманитарного колледжа (далее по тексту - УГК).

2. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

2.1 Настоящая инструкция действительна для руководителя учебной части.

3.  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПОЛНОМОЧИЯ

3.1 Осуществляет организацию и непосредственное руководство учебным процессом колледжа;

3.2 Осуществляет контроль за выполнением учебной нагрузки обучающихся, подготовку материалов для составления расписания организации образования и за их выполнением.

3.3 Ведет учет движения студентов (академические отпуска, переводы, отчисления, восстановления).

3.4  Готовит расписания экзаменов и зачетов обучающихся.

3.5 Составляет документацию, необходимую для организации сессий (списки студентов, информационные карты экзаменов, списки преподавателей, перечни предметов в соответствии с учебным планом и др.).

3.6 Контролирует проведение ежемесячных аттестаций студентов по текущей успеваемости и посещаемости.

3.7 Ведет книгу сдачи экзаменов и зачетов в период экзаменационной сессии.

3.8 Контролирует оформление учебной документации (аттестационных, экзаменационных и зачетных ведомостей и заполнение журналов групп преподавателями.

3.9 Проводит сверку записей в зачетных книжках и экзаменационных и зачетных ведомостях.

3.10 Оформляет:

- учебные карточки студентов;

- переводные дела студентов.

3.11 Составляет справки об обучении в образовательном учреждении для предоставления студентами в государственные органы, учреждения и т.п.

3.12 Обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями, ведение документации в соответствии с действующими нормами;

3.13 Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудование и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил охраны труда.

3.14 Ведет  книги  выдачи  дипломов,  дубликатов  дипломов  и академических справок, алфавитную   книгу   обучающихся,  учет  часов  учебной  работы  преподавателей и посещаемости занятий студентов.

3.15  Готовит журналы  учебных  занятий,  приказы  и распоряжения по движению

контингента учащихся.

3.16 Обеспечивает качественное и своевременное составление установленной отчетной документации.

3.17  Несет ответственность за обеспечение качества реализации образовательной программы.

4. ОПИСАНИЕ

            4.1. Подчиненность:

4.1.1 Руководитель учебной части назначается и освобождается от должности приказом Директора колледжа в согласовании с  Учредителем УГК;

Стр. 5 из 5

4.1.2  Руководитель учебной части подчиняется непосредственно директору колледжа, заместителю директора по учебной работе и в своей работе руководствуется их указаниями, распоряжениями УГК и нормативными документами, действующим законодательством и настоящей инструкцией.

            4.2 Руководитель учебной части должен знать:

4.2.1  Конституцию Республики Казахстан;

4.2.3  Законы Республики Казахстан "Об образовании";

4.2.4  Законы "О языках в Республике Казахстан";

4.2.5  Законы "О правах ребенка в Республике Казахстан";

4.2.6  Закон "О борьбе с коррупцией";

4.2.7  Закон "О браке и семье";

4.2.8 Закон "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту";

4.2.9  Закон "О специальных социальных услугах";

4.2.10 Закон "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями";

4.2.11 Закон "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности";

4.2.12 Нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

4.2.13  Основы педагогики и психологии;

4.2.14  Государственные общеобязательные стандарты образования;

4.2.15 Достижения педагогической науки и практики; основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

4.2.16  Законодательства о труде;

4.2.17 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

 4.2.18 Санитарные правила и нормы.

            4.3 Квалификационные требования:

4.3.1 Высшее образование, стаж работы в организациях образования не менее 5 лет.

5. ССЫЛКИ

5.1 Трудовой кодекс Республики Казахстан;

5.2 Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;

5.3 Квалификационный справочник должностей служащих;

5.4 Кодекс чести сотрудников УГК;

5.5 Внутренний трудовой распорядок