Уральский гуманитарный колледж

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МЕТОДИСТА КОЛЛЕДЖА

Уральск, 2014 г.

Стр. 2 из 5

Информационные данные:

1. Разработано: 01.09.2014 г. Нугмановой Р.Т.
2. Дата введения: 10.09.2014 г.
3. Пересмотр: 10.09.2017 г.
4. Изменения:

Стр. 3 из 5

Содержание:

1. Цель
2. Область применения
3. Ответственность и полномочия
4. Описание
5. Ссылки

Стр. 4 из 5

1. Цель

Настоящая инструкция разработана в соответствии с Трудовым кодексом Республики

Казахстан, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих,

Квалификационного справочника должностей служащих с целью определения подчиненности, прав, ответственности и квалификационных требований методиста  Уральского гуманитарного колледжа (далее по тексту – УГК).

2. Область применения

2.1. Настоящая инструкция действительна для методиста колледжа.

3. Ответственность и полномочия

3.1. Методист колледжа несет ответственность за:

3.1.1. Руководство методической работы колледжа в соответствии с действующим законодательством и Уставом учебного заведения;

3.1.2. Ведение и анализ текущей и перспективной методической работы;

3.1.3. Ведением руководства и анализа работы предметно-цикловых комиссий;

3.1.4. Проведение семинаров, конференций, организацию прохождения курсов повышения и переподготовки преподавателей;

3.1.5. Внедрение и обобщение передового педагогического опыта, внедрения в практику инновационно-развивающих элементов обучения, опыта лучших педагогов-новаторов;

3.1.6. Посещение и анализ занятий преподавателей;

3.1.7. Организацию взаимопосещений занятий, открытых уроков и их обсуждение, а также проведение декад предметно-цикловых комиссий, участие преподавателей колледжа в областных научно-практических конференциях, ведение работы «Школы молодого педагога»;

3.1.8. Проведение с председателями предметно-цикловых комиссий анализа качества знаний учащихся;

3.1.9. Организацию в конце учебного года аттестацию педагогических работников с предоставлением результата работы Учредителю колледжа;

3.1.10.Организацию работы по оснащению методического кабинета оборудованием, наглядными пособиями;

3.1.11. Формирование планов опытно-исследовательских работ, обобщает их и обеспечивает научное руководство их реализации;

3.1.12. Содействие преподавателям колледжа в разработке авторских программ, пособий и других публикаций по методической работе;

3.1.13. Отчетную документацию по методической работе, плана работы, протоколов заседания, методических разработок;

3.1.14. За выполнения годового плана методического объединения.

3.3. Методист колледжа имеет право:

3.3.1.Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности учебного заведения;

3.3.2.Присутствовать на всех совещаниях, заседаниях, на которых рассматриваются вопросы учебной, методической работы;

3.3.3.Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов и зачетов;

3.3.4.Требовать от преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушений учебного процесса.

4. Описание

4.1. Подчиненность:

4.1.1. Методист колледжа назначается и освобождается от должности приказом директора колледжа в согласовании с учредителем УГК;

4.1.2. Методист колледжа подчиняется непосредственно директору колледжа и в своей работе руководствуется его указаниями, распоряжениями УГК и нормативными документами, действующим законодательством и настоящей инструкцией;

4.2. Методист колледжа должен знать:

4.2.1. Молодежную политику Республики Казахстан;

4.2.2. Закон об образовании РК, Закон о браке и семье, Конвенцию о правах ребенка;

4.2.3. Устав, Правила внутреннего распорядка колледжа и внутриколледжевские нормативные документы по вопросам выполняемой работы;

4.3. Квалификационные требования:

4.3.1. Методист колледжа должен иметь высшее образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 5 –х лет.

5. Ссылки

5.1. Трудовой кодекс Республики Казахстан.

5.2. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих

5.3. Квалификационный справочник должностей служащих

5.4. Кодекс чести сотрудников УГК.

5.5. Внутренний трудовой распорядок.